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公司动态
新时代 新起点 新发展——新利18app官网下载药业举行2018年度工作会议
发布日期:2017-11-20 浏览量:1136次

 

新利18app官网下载药业2018年度工作会议1118日在临平工厂办公楼一楼大会议室举行,60余名公司中高层管理人员汇聚在一起,相互交流和学习,共同发布2018年经营目标和预算计划,明确今后发展方向。公司董事长竺福江发表重要讲话,总经理杨骏作工作报告。集团副总裁竺昱祺、叶剑华,副总裁助理黄翔,公司首席科学家郭殿武,杭州羽轩企业管理有限公司总经理朱里等领导和嘉宾应邀参加会议。


会上,竺福江发表重要讲话。他说,今年公司生产经营任务完成得非常出色,是近些年来集团所有子公司中第一个营业收入超过10个亿的公司,具有里程碑的意义。2011年,公司主打产品21金维他分离出去进行合资,2013年又面临整体搬迁,公司经营遇到了前所未有的困难,能够从那时的困境中逐渐走出来,并取得今天这样的成绩,确实非常不容易,因此,我非常感谢大家,因为你们的努力,公司能够重新走上新的良性发展的道路。

竺福江指出,预算是一件非常有意义的工作,它的实质是花最少的钱获取最多的收益。今天大家的预算做得很扎实,并且颠覆了过去传统的预算习惯,我感受到了大家都在主动请战,主动承担,体现了预算的实质,这非常好。预算体现了我们的能力,我们的价值。预算要考虑我们的客户、竞争对手和国家的政策,市场是变幻莫测的,新的国家政策不断出台,因此我们需要勇气、智慧,需要专业、能力,需要勤奋、坚持,一方面需要我们去突破,另一方面还需要我们去主动适应。


竺福江指出,刚刚闭幕的党的十九大提出的治国方略、发展目标等,与我们的产业发展息息相关,我们必须认真加以关注。十九大用一个字归纳就是“新”,在这个背景下,对新利18app官网下载药业而言,就是新时代、新气象、新挑战、新作为、新发展。近几年,公司在很多方面都上了一个大台阶,不仅摆脱了原来相对困难的境地,同时已经进入到了一个相对快速的发展新阶段。实现营业收入10个亿对公司发展而言是一个重要的台阶。任何一个企业在发展过程中都会遇到瓶颈,近几年公司规模一直徘徊在5亿左右,现在我们终于有了突破。规模达到10个亿后,我们会有一个非常不一样的状态,大家承担的各项工作都发生了变化。管理几个亿的企业和管理10个亿以上的企业是不一样的,任务、要求都变了,过去的很多做法可能就不适应现在的形势了,所以大家在这方面一定要有清醒的认识,需要我们重新去研究。


竺福江表示,21金维他回归新利18app官网下载药业后,我们的资产结构、业务布局重新进行了调整,整个集团面临三大板块,原料药、制剂和保健品。集团也要去适应这种变化,这种变化不是简单地增加了一个子公司,更重要的是增加了一个领域、一个平台。从赛诺菲公司引进的人才为我们带来了新的管理理念和方法。新时代对我们提出了新的要求,合规性要求越来越严格,我们要利用好这个机会,今后的趋势就是好的企业会越来越好,国家将从宏观政策上鼓励、培育、促进那些好的企业发展得更好。面对这样一个新时代,在杨骏总经理的带领下,公司管理团队互相支持,互相协同,主动承担,目标一致,精神面貌呈现出新的气象。尤其是创造了“三精”管理,收到了很好的效果,这是我们公司的一笔珍贵的财富。要好好总结、提升、完善,将我们自己形成的、独特的企业管理模式,保存到公司发展的历史档案中去,并得以复制推广。


竺福江表示,集团的发展理念是“生产以成本为导向,产品以市场为导向,管理以问题为导向,员工以绩效为导向,企业以效益为导向”,我们要紧紧抓住十九大后三五年内新的发展机遇。明年,我们将继续面临市场、政策以及企业内部技术改造等带来的新的困难和挑战,但我们要把这些挑战当成机会,有新的作为,培育规模产品,全面对接资本,促进加快发展,重点是提高效益,创造条件IPO,在大浪淘沙中脱颖而出。要取得新的发展,一是加强团队建设,不断学习,不断提高,去适应公司新的发展提出的要求,绝对不能停留在原来的水平上止步不前。二是抓好产品品种。三是创造条件,争取早日上市,上市后能更好地适应国家政策,实行平台化的拓展。我们整个团队要有做医药行业最好企业的雄心壮志,一定要有责任感和使命感,要用最少的人实现最大的增长,我们有责任带领员工过上美好幸福的生活,让我们的员工、团队和企业一起成长,一起发展。我们还要继续努力,去实现更高的目标。希望大家在杨骏总经理的带领下,2018年能克服各种各样的困难,去实现我们的目标,把“新利18app官网下载”带入到一个更加辉煌的发展时期。


杨骏做了题为《新时代,新起点,新发展》工作报告。他首先回顾了2017年主要政策,分析了两票制、医保目录、一致性评价等重点政策,并提出了医药代表备案制、医保支付标准、注射剂一致性评价等2018年政策关注点。杨骏回顾了2017年公司主要工作绩效,2017年公司以经济效益为中心,主要在合规、三精两化、一致性评价和仿制药研发推进方面取得了重要成绩,业务结构更趋合理,已完成由单一OTC为主到处方药为主的多元产品结构的转变,创新动力逐步增强,人才梯队不断充实,销售持续增长,营业收入突破10亿元,实现利润翻番。2018年,公司将继续实行安全、质量等合规前提下的常态化生产和经营,积极推进三精两化管理,加大智能化工厂改造,积极推进一致性评价和仿制药开发,力争完成布洛芬针剂上市,实现主营业务收入和利润新的增长目标。


杨骏最后希望全体同仁深刻理解、积极部署、坚决贯彻落实集团提出的“培育规模产品,全面对接资本,促进加快发展”会议精神,这是我们今后一个时期工作的基本方针、主要任务和目标。创新突破是永恒的主题,也是唯一出路。我们要紧紧围绕这三个方面,努力实现“创新突破”,走向百年新利18app官网下载!


会上,吕华淼、郑海雄、韩静、陆凌云、朱义、裘亮、刘福洪分别就公司财务、销售、生产、质量、工厂、人事行政系统和安全(EHS)体系2017年工作进行了总结发言,对2018年工作提出了规划和举措。


工作会由公司人事行政部行政经理孙华主持。

 

 

 

 


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